抚养费如何承担

一、抚养费如何承担

抚养费承担以子女需求、父母能力、当地生活水平考量。有稳定收入的，按每月净收入20%-30%支付，抚养两个及以上子女比例可提升，不超50%。无固定收入，按年总收入或同行业平均收入，参考上述比例确定具体数额。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条

离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

二、抚养费支付标准及期限如何规定

抚养费支付标准一般根据不直接抚养方月总收入的20%-30%确定，负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

期限方面，一般支付至子女18周岁止。16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚养费：尚在校接受高中及其以下学历教育；丧失或未完全丧失劳动能力等。

三、抚养费未按时支付怎么办

若抚养费未按时支付，可先与对方沟通协商，要求其按时履行支付义务。若协商不成，可向法院提起诉讼。起诉时需准备相关证据，如

离婚协议、判决书等能证明抚养费支付义务的文件，以及未按时支付的证据，如未支付的转账记录等。法院会根据具体情况作出判决，要求对方按时支付抚养费，并可能判决对方承担逾期支付的违约金等。若对方仍不执行判决，可申

请法院强制执行，法院可通过划拨对方账户资金、拍卖其财产等方式确保抚养费的支付。同时，在诉讼过程中要注意诉讼时效，一般为两年，从应当支付抚养费之日起计算。

抚养费的承担，通常要综合考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。